Salary Package and Superannuation

 唔少澳洲工作谷友問關於 Salary package
感謝谷友 Keron 以下詳細解答, 我作咗些少補充

醫院工作的話，每年有$9010 (capped benefits) 既salary package limit,即係你可以選擇係稅前比salary packaging provider係你份salary抽起部份for specific purpose
例如你每兩星期收$3000收入
正常減去24%稅，你實收$2280
但有salary packaging
Salary packaging公司會先抽起9010/26（因為每兩星期出糧），即大概350
然後要比既稅就係$2650 x 24% =636
你會先係公司度拎$2010
咁扣起既$350就會按你選擇既purpose比番你，如果你opt for rental fee or mortgage repayment,佢就會pay to your bank account after a day
咁有salary packaging後你既稅後收入就由 $2280/fortnight 上升到 $2360 / fortnight

每個僱主提供salary package 有分別
我係Melbourne 時/我 Sydney 有位朋友可以申請一張 salary package visa card(一張日常購物/入油, 一張 dining)
如果揀日常購物，就會入左落佢比你既debit卡，然後你就用呢張Debit卡比錢，冇得就咁拎cash出黎
Dining 係$9010以外，可以再package多二千幾蚊一年外出用餐使
但我宜家queensland employer 無呢個 Dining benefit


另外salary packaging仲可以package架車
Which is on top of that $9010 and $2xxxx
但用salary packaging買車要自己計數
因為佢會package成一個weekly供款，呢個供款包車保，油費，service fee, tyre replacement,最重要係有里數限制
你要計下自己會點用架車
車可以係新亦可以係舊
只要唔超過10-12年就得
Even你自己已經有架車都做倒，即用架車抵押借錢，但用稅前既錢還


仲有一樣叫uncapped benefits. 例如 :

Self-education (provided it’s work-related)

Work-related expenses

Professional memberships

In-house childcare


Salary packaging係每機構計,例如你喺兩間醫院工作,你每間都可以有$9010
另外老人院/NGO被歸類為慈善機構, Capped benefit 比醫院 $9010多, 有 $15,000

 

 

Salary Packaging下既supernnuation( 即係香港0既 MPF) management如下

法例規定本地僱主必須為僱員供10%gross income
僱員無須供款

若然要自行供款都會產生稅率
以一般護士喺醫院工作為例，正常喺畀錢你之前都會扣起24%作為交稅

除咗頭先講嘅$9010同埋二千蚊可以作為salary packaging之外

你亦可以salary package一堆錢落去supernnuation

但而家法律規定二萬七千五百蚊係最高maximum concessional contribution
高過27500全部會界定為non concessional contribution

concessional contribution嘅稅率係15%
而non concessional contribution嘅稅率係46.5%

如果你想自 salary packaging去入多啲入super
每年既cap係$27500
呢個係包埋顧主嗰part
Even你用salary package供super
係cap以下都有15% tax

簡單啲講就係就算你想放多啲錢入去退休戶口，政府都係會打你稅，只不過係個稅項低過你cashout入去自己銀行

而且你放多過某個數個稅仲要好鬼貴